Der Lehrstuhl für Cybersicherheit (Prof. Dr. Frank Breitinger) am Institut für Informatik, Fakultät für Angewandte Informatik, Universität Augsburg, sucht ab 1. April 2026 (oder nach Vereinbarung) eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
auf dem Gebiet der digitalen Forensik und künstlichen Intelligenz

im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig.

Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung an den Forschungs- und Lehrtätigkeiten des Lehrstuhls und des Instituts für Informatik. Die Möglichkeit zur Promotion sowie Forschungs- und Publikationstätigkeiten sind vorhanden und werden gefördert.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Informatik, Cybersicherheit, digitale Forensik, künstliche Intelligenz oder eine eng verwandte Disziplin), abgeschlossen mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen (kann zum Zeitpunkt der Bewerbung noch offen sein, muss aber zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)
• Exzellente Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie Engagement für unabhängige Forschung
• Motivation, eine Promotion anzustreben und einen Beitrag zur Spitzenforschung zu leisten
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem Forschungsteam zu arbeiten

Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil):

• Vorkenntnisse oder Interesse an einem oder mehreren Kernforschungsbereichen des Lehrstuhls
• Erfahrung mit oder Interesse an Techniken des maschinellen Lernens/AI, insbesondere deren Anwendung in der Cybersicherheit oder digitalen Forensik
• Gute Programmierkenntnisse und ein solides Verständnis allgemeiner Computerkonzepte

Die erforderlichen Qualifikationen sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer modernen Campus-Universität
• Möglichkeit zur Promotion und beste wissenschaftliche Betreuung
• Ein hervorragendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit für Home-Office
• Möglichkeit zur Teilnahme am umfangreichen universitären Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie an arbeitsmedizinischen Kursen

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagekräftige Bewerbungen (bevorzugt in Englisch) mit den üblichen Dokumenten (geordnet)

• Motivationsschreiben (Cover letter)
• Lebenslauf (CV)
• Namen und Kontaktinformationen von drei Referenzen
• Masterurkunde und akademisches Zeugnis (falls vorhanden)
• Nachweis Ihrer wissenschaftlichen Arbeit (z. B. Masterarbeit, Seminararbeit, GitHub-Repository)

sollten per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei bis spätestens

18. Dezember 2025

an:  frank.breitinger@uni-a.de [Betreff: Application Research Assistant]. Weitere Informationen über den Fachbereich finden Sie im Internet ( https://www.uni-augsburg.de/en/fakultaet/fai/informatik/.

Informationen zum Datenschutz:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die  Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.