Stellenausschreibung Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) zur Zertifizierung ausgewählter Labore mit einem „grünen“ Gütesiegel
Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an. Ein zentrales Ziel der Universität ist die im Hochschulvertrages mit dem Freistaat Bayern vereinbarte „Grüne Transformation“. In diesem Kontext möchte die Universität ausgewählte Labore an der Mathematisch-Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät, der Medizinischen Fakultät und der Fakultät für Angewandte Informatik mit einem Gütesiegel zertifizieren. Am Institut für Materials Resource Management der Mathematisch-Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem gemäß der Laufzeit des derzeit gültigen Hochschulvertrages bis zum 31.12.2027 befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe TV-L 11. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Ihr Profil: Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie eine große Organisationsstärke sind sehr wichtig für diese Stelle. Ebenso sollten Sie mit Freundlichkeit und einem sicheren und verbindlichen Auftreten überzeugen können. Die Tätigkeit ist an der Universität Augsburg als Schnittstelle zwischen dem Green Office (Prof. Axel Tuma) und dem Geschäftsführenden Direktor des Instituts für Materials Resource Management unter Mitwirkung der Laborleitenden angesiedelt. Es erwartet Sie ein junges, dynamisches sowie multidisziplinäres Team und ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Stelle bietet im Rahmen des Zertifizierungssziels für unsere Labore viel Gestaltungsspielraum, den Sie aktiv und kreativ, sowie verantwortungsvoll und selbstständig wahrnehmen sollen und damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universität Augsburg im Rahmen der „Grünen Transformation“ leisten. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die erforderlichen Qualifikationen sind in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in Form einer einzigen PDF-Datei an den Geschäftsführenden Direktor des Institutes für Materials Ressource Management, Herrn Prof. Dr. Dietmar Koch, z.H. Frau Ingrid Zott (ingrid.zott@mrm.uni-augsburg.de) bis spätestens 30. Juli 2024
zur Zertifizierung ausgewählter Labore mit einem „grünen“ Gütesiegel