Unser Team der Professur für Resilient Operations sucht Dich als Verstärkung! Daher würden wir uns freuen, wenn Du zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als 

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

verstärkst. Der Stellenumfang umfasst 75%, der Startzeitpunkt ist flexibel und erfolgt nach Absprache. Die Anstellung bei uns erfolgt im Rahmen des Gemeinschaftsprojekts „Green Hospital“ des Zentrums für Klimaresilienz.

Über uns:

Wir sind die neue Professur für Resilient Operations (Prof. Dr. Manuel Ostermeier) am Zentrum für Klimaresilienz der Universität Augsburg. Unsere aktuellen Forschungsprojekte beschäftigen sich mit nachhaltigen und resilienten Konzepten der Logistik. Im Projekt „Green Hospital“ widmen wir uns insbesondere der Nachhaltigkeit von Krankenhäusern und der damit verbundenen Versorgungssicherheit im Gesundheitswesen. Die Zusammenarbeit am Projekt erfolgt in einem interdisziplinären Projektteam und widmet sich unterschiedlichen Aspekten der Versorgungssicherheit. Die Professur bietet dabei ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld am Zentrum für Klimaresilienz und der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät.

Über Dich:

Du hast dein Studium in einem der folgenden Bereiche überdurchschnittlich gut abgeschlossen bzw. bist kurz davor: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Umweltwissenschaften (oder ein vergleichbarer Studiengang). Weiterhin verfügst du über gute Kenntnisse für (quantitative) Fragestellungen im Bereich Supply Chain Management, Logistik und/oder Operations und hast auch Spaß an qualitativen Arbeiten (z.B. Datenerhebung). Und das Wichtigste: Nachhaltigkeit und Resilienz sind für Dich wichtige Themen, an denen du mit großer Motivation & Freude arbeiten und etwas bewegen möchtest.

Dein Beitrag:

·       Mitarbeit an der Professur, insbesondere am interdisziplinären Forschungsprojekt „Green Hospital“.

·       Durchführung selbstständiger Forschung mit dem Ziel der Promotion.

·       Vorstellung von Forschungsergebnissen auf internen Workshops sowie (inter-)nationalen Tagungen.

·       Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in internationalen Fachjournalen.

·       Unterstützung der Lehre und bei der Betreuung von Studierenden.

Unser Angebot:

Wir bieten im Rahmen des Gemeinschaftsprojekts „Green Hospital“ eine 75% Stelle als wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) mit Promotionsmöglichkeit. Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Freiraum. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team. Du erhältst die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L 13). 

Bewerbungsschluss: 31.08.2022

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden, ggf. thematisch interessante Studienarbeiten und Methodenkenntnisse) in Form einer einzigen PDF-Datei an Manuel Ostermeier ( manuel.ostermeier@uni-a.de).

Sind noch Fragen offen geblieben?

Dann melde dich gerne telefonisch (+49 (0)821 598 - 4875) oder per Mail.