Forschung
Inhaltlich beschäftigen wir uns mit einem breiten Spektrum fachlicher Themengebiete:
- Immaterielle Vermögenswerte
- Nachhaltige Unternehmenssteuerung & Corporate Governance
- Behavioral Reserach in Accounting
- Corporate Social Responsibility
- Unternehmensbewertung
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Predictive Analytics
Methodisch verfolgen wir einen empirischen Ansatz. Hierbei kommen überwiegend quantitative Methoden zum Einsatz. Dabei nutzen wir insbesondere Kapitalmarktdaten, Daten aus Geschäftsberichten sowie im Rahmen von Experimenten gewonnene Daten.
Immaterielle Vermögenswerte
In unserer heutigen, zunehmend wissensbasierten Ökonomie verliert materielles Vermögen an Bedeutung. Immaterielle Werttreiber wie Markennamen und Reputationen, Kundenbeziehungen, Know-How von Mitarbeitern und die Innovationsfähigkeit von Unternehmen rücken dagegen in den Fokus. In der Praxis werden immaterielle Werttreiber allerdings oft weder umfänglich in der Bilanz erfasst, noch werden ihre Werte im Rahmen der Unternehmensberichterstattung offengelegt. Dies führt dazu, dass der Marktwert von Unternehmen oft nur teilweise anhand von Rechnungslegungsinformationen erklärt werden kann. In diesem Kontext beschäftigen wir uns unter anderem mit der bilanziellen Abbildung von Forschung-und Entwicklungsaktivitäten (R&D Capitalization). Während Forschungskosten nicht aktivierungsfähig sind, gestatten bzw. fordern diverse Rechnungslegungsstandards die Aktivierung von Entwicklungskosten. Doch welche Auswirkungen hat eine solche Aktivierung am Kapitalmarkt. Zudem beschäftigen wir uns auch mit der Frage, wie Unternehmen Bilanzierungsalterativen wahrnehmen und inwiefern Investoren eine direkte Aufwandserfassung bevorzugen(Conservatism in Accounting). Darüber hinaus werden in Form einer erweiterten Berichterstattungumfangreiche Angaben zu immateriellen Werten gemacht. Im Forschungsfeld Intellectual Capital beschäftigen wir uns mit der Frage, wie der Kapitalmarkt auf freiwillige Angaben zu immateriellen Wertenreagiert. Im Rahmen des Integrated Reporting werden die Zusammenhänge dieser Werttreiber untereinanderin ihrer Verbindung betrachtet. Zudem spielen immaterielle Werte vor allem im Falle von Unternehmenszusammenschlüssen eine große Rolle. Hier müssen auch immaterielle Werte, welche ansonsten einem Ansatzverbot unterliegen, erstmalig angesetztwerden. Eine verbleibende Lücke zwischen Kaufpreis und Buchwert wird außerdem als Goodwill aktiviert. Dieser bildet im Kern Synergien, den Going-Concern-Gedanken eines Unternehmens sowie sämtliche nicht separierbare Vermögenswerte ab. Die Bilanzierung von Unternehmenszusammenschlüssen eröffnet damit ein interessantes Setting, um die Auswirkung der Bilanzierung von diversen immateriellen Werten zu erforschen.
Ansprechpartner/innen: Prof. Dr. Wolfgang Schultze, Dr. Christina Manthei-Geh, Dr. Christine Reitmaier, Nadine Zbiegly
Auswahl diesbezüglicher Publikationen:
Tami Dinh, Wolfgang Schultze, Thomas List und Nadine Zbiegly
R&D disclosures and capitalization under IAS 38 - evidence on the interplay between national institutional regulations and IFRS adoption
Journal of International Accounting Research, (im Druck)
Tami Dinh, Karla Kopf und Wolfgang Schultze
Wohin gehören Forschungs- und Entwicklungskosten?
Controlling & Management Review 61, 32-35 (2017)
Christine Reitmaier und Wolfgang Schultze
Enhanced business reporting: value relevance and determinants of valuation-related disclosures
Journal of Intellectual Capital 18, 832-867 (2017)
Tami Dinh, Helen Kang und Wolfgang Schultze
Capitalizing research & development: signaling or earnings management?
European Accounting Review 25, 373-401 (2016)
Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
Goodwill Accounting and Performance Measurement
Managerial Finance, Vol. 36, No. 9, 768-784 (2010)
Working Paper und laufende Forschungsprojekte:
Bettina Schabert, Wolfgang Schultze, Julia Wilhelm und Anne Wyatt
Bilanzierung von Unternehmenszusammenschlüssen und Informationsasymmetrien am Kapitalmarkt – Eine empirische Analyse von Kaufpreisallokationen nach IFRS 3.
Christina Manthei-Geh und Wolfgang Schultze
Verhaltensökonomische Präferenz für vorsichtige Rechnungslegung
Christine Reitmaier und Wolfgang Schultze
Integrated Reporting und Intellectual Capital
Tami Dinh, Wolfgang Schultze, Anne Wyatt, Thorsten Sellhorn und Nadine Zbiegly
Welche Implikationen hat konservatives Rechnungslegungsverhalten im Kontext von F&E auf die Qualität von Rechnungslegungsinformationen?
Wolfgang Schultze and Julia Wilhelm
Ökonomische Konsequenzen der Berichterstattung zu Unternehmenszusammenschlüssen – Ist die Berichterstattung nach IFRS 3 informativ?
Nachhaltige Unternehmenssteuerung & Corporate Governance
Das Umfeld moderner Unternehmen umfasst viele Stakeholder. Angefangen bei Investoren über Lieferanten, Mitarbeitern und Kunden bis hin zu Nachbarn des Betriebsgeländes und vielen Weiteren. Unternehmen müssen daher die Belange vieler verschiedener Personengruppen in ihr Handeln einbeziehen. Ihre Ziele umfassen somit neben dem finanziellen Erfolg auch das soziale Wohl sowie die Umwelt. Diese drei Bereiche werden auch als Triple Bottom Line bezeichnet. Um all diese Ziele möglichst effizient zu erreichen sind verschiedene Mechanismen der Unternehmenssteuerung erforderlich. Hierzu gehören bspw. Steuerungsinstrumente, die eine Langfristorientierung des Managements zum Ziel haben und andere Corporate Governance Mechanismen. Unternehmen Veröffentlichen auch Informationen über ihre Corporate Governance Systeme, was als Signal für die Implementierung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung verstanden werden kann. Im Rahmen der Forschungsarbeiten wird untersucht, inwieweit solche Informationen Hintergrund einer tatsächlichen verbesserten Unternehmensstruktur sind und welche Einflüsse diese Informationen auf Unternehmensparameter wie den Marktwert oder die Kapitalkosten haben. Welche Motive gibt es beispielsweise für Bilanzbetrug? Inwieweit hängen diese von der Eigentümerstruktur im Unternehmen ab? Wie effektiv sind Maßnahmen zur Bekämpfung von Bilanzbetrug? Welche kurz- und langfristigen Auswirkungen haben aufgedeckte Betrugsfälle für Unternehmen?
Ansprechpartner/innen: Prof. Dr. Wolfgang Schultze, Dr. Maria Lotze, Josipa Ćurić, Christian Reiser
Auswahl diesbezüglicher Publikationen:
Wolfgang Schultze, Thomas List, Bettina Schabert und Tami Dinh
Economic consequences of implementing and communicating value based management systems
Journal of Business Finance & Accounting 45, 511-543 (2018)
Iris Bergmann, Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
Langfristorientierung der Unternehmensführung und bonusbankorientierte Entlohnungssysteme
Controlling 24, 554-560 (2012)
Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
Goodwill accounting and performance measurement
Managerial Finance 36, 768-784 (2010)
Working Paper und laufende Projekte:
Maria Lotze, Mandy M. Cheng, Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
Erreichen Vergütungssysteme auf Grundlage einer Bonusbank eine Langfristorientierung von Managern?
Josipa Ćurić, Tobias Oswald und Wolfgang Schultze
Bilanzbetrug und Eigentümerstruktur
Michael Krapp, Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
Managerial Performance Evaluation and Organizational Form
Christian Reiser und Wolfgang Schultze
Der Einfluss von Corporate Governance Informationen auf den Unternehmenserfolg
Behavioral Research in Accounting
Traditionell baut die Forschung im Bereich des internen und externen Rechnungswesens auf den Annahmen des Homo oeconomicus auf. Die Annahmen vollständig rationalen Entscheidens und Handelns sind jedoch insofern problematisch, als menschliches Verhalten systematischen kognitiven Verzerrungen unterliegt, die selbst funktionierende Marktmechanismen nur bedingt ausgleichen können. Forschung im Bereich des Behavioral Accounting berücksichtigt diese Faktoren und untersucht das Zusammenspiel von menschlichem Verhalten und Rechnungslegungssystemen. Ziel der verhaltensorientierten Forschung in der Rechnungs- legung ist es, begrenzte Rationalität von sowohl Erstellern als auch Nutzern von Rechnungslegungs- informationen zu berücksichtigen, um beispielsweise Gestaltungsempfehlungen für Rechnungslegungs- systeme geben zu können. Ein besonderer Fokus der Lehrstuhlforschung liegt auf der Frage der Informationsverarbeitung. Führen begrenzte kognitive Ressourcen und systematische Verzerrungen dazu, dass Investoren bestimmte Rechnungslegungssysteme bevorzugen? Kommt es in der Folge zu unterschiedlichem Verhalten von Investoren? Der Weiteren besteht ein Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls in der Betrachtung der Anreizwirkung langfristorientierter Vergütungssysteme. Wie kann die Managementvergütung zu einer stärkeren Langfristorientierung der Entscheidungsträger im Unternehmen beitragen? Sind leistungsbasierte Bonuszahlungen für das Problem opportunistischer Manager ein adäquater Lösungsansatz?
Ansprechpartner/innen: Prof. Dr. Wolfgang Schultze, Dr. Maria Lotze, Josipa Ćurić, Dr. Christina Manthei-Geh
Auswahl diesbezüglicher Publikationen:
Mandy M. Cheng, Tami Dinh, Wolfgang Schultze and Maria Assel
The Effect of Bonus Deferral on Managers' Investment Decisions
Behavioral Research in Accounting 31 (2), 31-49 (2019)
Working Paper und laufende Projekte:
Maria Lotze, Mandy M. Cheng, Tami Dinh und Wolfgang Schultze
Welche Anreizwirkung entsteht unter zeitverzögerten Bonusauszahlungen und Bonusrückforderungsklauseln?
Maria Lotze, Mandy M. Cheng, Tami Dinh und Wolfgang Schultze
Wie beeinflussen zeitverzögerte Bonusauszahlungen und Bonusrückforderungsklauseln die Risikobereitschaft von Managern in Investitionsentscheidungen?
Corporate Social Responsibility
Unternehmerische Verantwortung rückt immer mehr auch in das allgemeine gesellschaftliche Interesse unserer Zeit. Initiativen zur Eindämmung der Umweltkrise beispielsweise findet man in allen Ebenen der Gesellschaft – angefangen von Fridays for Future bis hin zum politisch koordinierten Atomausstieg. Gleichzeitig sind es soziale Themen, die Unternehmen vor Herausforderungen stellen – angefangen von der Gleichberechtigung von Frauen und Männern bis hin zu Korruptionsvorwürfen. Wie bringen Unternehmen das Spannungsfeld Ökologie, Soziales und Ökonomie (sogenannte Tripple Bottom Line of Sustainability) in Einklang? Wie verantwortungsvoll verhalten sich Unternehmen tatsächlich? Welche Informationen veröffentlichen Unternehmen zu diesen Themen? Steht die freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung im Zusammenhang mit nachfolgendem (Fehl-)Verhalten? Wie veränderte sich das Setting, seitdem ab 2017 große europäische Unternehmen von öffentlichem Interesse zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet sind? Da finanzieller Erfolg aber überlebenswichtig ist, stellt sich für viele Unternehmen die Frage, unter welchen Voraussetzungen sich oftmals kostspielige Investitionen in den Umweltschutz auch tatsächlich lohnen. Ist Umweltschutz nur ein unumgängliches Übel, um diverse Stakeholder zufriedenzustellen, oder ergibt sich hieraus vielleicht sogar ein Wettbewerbsvorteil oder ein finanzieller Vorteil? In welchen Dimensionen ist zu denken, um Kosten-Nutzen-Abwägungen zu treffen? Wie kann das allgemeine Qualitätsmanagement hierzu beitragen? Gleichzeitig stellt sich die Frage, warum Unternehmen aber trotz des gesellschaftlichen Drucks teilweise nicht verantwortungsvoll handeln. Welche Mechanismen können hier Einfluss nehmen?
Ansprechpartner/innen: Prof. Dr. Wolfgang Schultze, Josipa Ćurić, Dr. Christine Reitmaier
Auswahl diesbezüglicher Publikationen:
Wolfgang Schultze und Ramona Trommer
The concept of environmental performance and its measurement in empirical studies
Journal of Management Control 22, 375-412 (2012)
Adolf Gerhard Coenenberg, Wolfgang Schultze und Michael Wahl
Unternehmensbewertung, nicht-finanzielle Ziele und Corporate Social Responsibility
in: Unternehmensbewertung: theoretische Grundlagen - praktische Anwendung ; Festschrift zum 70. Geburtstag von Gerwald Mandl, hrsg. von Heinz Königsmaier und Klaus Rabel, 107-141 (Linde Verlag: Wien, 2010)
Working Paper und laufende Projekte:
Josipa Ćurić, Tobias Oswald und Wolfgang Schultze
Bilanzbetrug und Eigentümerstruktur
Julia Hagelschuer, Christine Reitmaier und Wolfgang Schultze
Unternehmerische Verantwortung – Berichterstattung versus Verhalten
Ramona Paul, Christine Reitmaier und Wolfgang Schultze
Machen sich Umweltinvestitionen bezahlt?
Unternehmensbewertung
Zur Kaufpreisfindung bei Unternehmenstransaktionen ist für die beteiligten Parteien eine Unternehmensbewertung unerlässlich. Die Anzahl solcher Transaktionen steigt immer weiter. Über Ländergrenzen hinweg schließen sich Unternehmen zusammen und halten verflochtene Beteiligungen aneinander, die sie auch im Rahmen ihrer Berichterstattung entsprechend bewerten müssen. Auch für die Ermittlung von Ausgleichszahlungen oder die Schlichtung von Erbauseinandersetzungen sind Unternehmensbewertungen unerlässlich. Zahlreiche weitere Anlässe und Zwecke machen die Unternehmensbewertung zu einem vielfältigen Fachgebiet. In unseren Forschungsprojekten betrachten wir insbesondere die Spezifika der Unternehmensbewertung im multinationalen Kontext. Die Bewertung eines Unternehmens ist per se mit zahlreichen Herausforderungen verknüpft. Doch wie erfolgt sie im internationalen Kontext, wo zusätzlich unterschiedliche Währungen eine Rolle spielen? Welche Verfahren zur Wechselkursprognose sind für die Unternehmensbewertung sachgerecht und wie stehen diese im Verhältnis zu anderen bewertungsrelevanten Elementen, beispielsweise den Kapitalkosten? Angenommen ein Konzern gliedert ein Tochterunternehmen aus, indem es dieses im Ausland an die Börse bringt. Welcher Ausgabekurs ist anzusetzen? Neben der Frage nach dem aktuellen Wert des Tochterunternehmens muss insbesondere geklärt werden, wie der Wert in die ausländische Währung zu transformieren ist. Welcher Wechselkurs ist hierfür anzusetzen? Erfolgt die Berücksichtigung von Wechselkursrisiken in den Cashflows oder in den Kapitalkosten oder gar in beiden?
Ansprechpartner/innen: Prof. Dr. Wolfgang Schultze, Dr. Christine Reitmaier
Auswahl diesbezüglicher Publikationen:
Alexander Frey und Wolfgang Schultze
Unternehmensbewertung im internationalen Kontext
in: Unternehmensbewertung: Festschrift zum 85. Geburtstag von Bernhard Großfeld, hrsg. von W. A. Tönnes, 131-151 (C.F. Müller: Heidelberg, 2019)
Wolfgang Schultze und Rainer Schultheiß
Wechselkurse in der Unternehmensbewertung: Wechselkursprognose der Banken - Ergebnisse einer Bankenbefragung
Die Wirtschaftsprüfung 71, 155-161 (2018)
Wolfgang Schultze und Hans Fischer
Zur Werterelevanz des Ausschüttungsverhaltens im Rahmen der objektivierten Unternehmensbewertung
Die Wirtschaftsprüfung 68, 332-341 (2015)
Carmen Bachmann und Wolfgang Schultze
Der Einfluss der Besteuerung auf die Bewertung ausländischer Kapitalgesellschaften
Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) 2007, 479-510
Working Paper und laufende Projekte:
Alexander Frey und Wolfgang Schultze
Ermittlung der Kapitalkosten in multinationalen Unternehmen
Predictive Analytics
Planungs- und Budgetierungsprozesse sind zentrale und wiederkehrende Tätigkeitsfelder des Rechnungswesens, die durch zunehmend dynamischere Märkte und Entwicklungen vor der Herausforderung stehen, den Unternehmen eine optimale Vorbereitung auf interne und externe Entwicklungen sowie ein optimales Risikomanagement zu ermöglichen. Gleichzeitig haben Unternehmen auf Grund der Digitalisierung Zugriff auf immer umfangreichere Datenmengen zu Kunden- und Marktgrößen. Predictive Analytics erlaubt es Unternehmen „Big Data“ mit Hilfe von innovativen Methoden und Analysetools für optimierte Umfeldanalysen und Unternehmensprognosen zu nutzen. Predictive Analytics Modelle erarbeiten Vorhersagen zukünftiger Entwicklungen, verbessern dadurch die Steuerungswirkung des Planungsprozesses und ermöglichen eine verbesserte strategische Ausrichtung. In unseren Forschungsprojekten betrachten wir insbesondere die Nutzung von „Big Data“ für Prognosen von bilanzbasierten Ertragskennzahlen und Stromgrößen. Wir beschäftigen uns mit der Frage, wie die Entwicklung eines Predictive Analytics Modells trotz möglicher Herausforderungen wie Fehlern in der Datenerfassung oder fehlender Fachexpertise erfolgen kann. Welche Informationen sind für die Planung von Erträgen und Cash Flows relevant? Kann Predictive Analytics den Planungsprozess sowohl effizienter als auch effektiver gestalten? Welcher Automatisierungsgrad bei der Erstellung von Prognosemodellen ist erstrebenswert? Können Predictive Analytics Modelle Mitarbeiter im Rechnungswesen ersetzen? Welche Auswirkungen ergeben sich auf die Wirtschaftsprüfung?
Ansprechpartner/innen: Prof. Dr. Wolfgang Schultze
Auswahl diesbezüglicher Publikationen:
Wolfgang Schultze
Digitalisierung und Disruptionen: Auswirkungen auf die Finanzierungsrechnung und -planung
Betriebswirtschaftliche Implikationen der digitalen Transformation (ZfbF-Sonderheft), hrsg. von Stefan Krause und Bernd Pellens, 285-300 (Springer Gabler: Wiesbaden, 2017)
Iris Bergmann und Wolfgang Schultze
Accounting based valuation: a simultaneous equations model for forecasting earnings to proxy for 'other information'
Review of Quantitative Finance and Accounting 50, 1057-1091 (2018)
Working Paper und laufende Projekte:
Wolfgang Schultze
Predictive Analytics and cash flow planning (AKFR)
Profil von Prof. Dr. Wolfgang Schultze auf:
Alle Publikationen
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2024 |
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Christine Reitmaier, Wolfgang Schultze und Julia Vollmer
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Adolf G. Coenenberg, Axel Haller, Gerhard Mattner und Wolfgang Schultze
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Adolf G. Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Adolf G. Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Herb, Maria Lotze, Wolfgang Schultze und Philipp Sandner
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Michael Krapp, Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
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Alexander Frey und Wolfgang Schultze
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2023 |
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Sven Schieszl, Andreas Dörschell, Lars Franken, Marc Hayn, Susann Ihlau, Martin Jonas, Torsten Kohl, Andreas Mackenstedt, Hartmut Paulus, Matthias Popp, Wolfgang Schultze und Andreas Tschöpel
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Markus Buxbaum, Wolfgang Schultze und Samuel L. Tiras
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Michael Krapp, Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
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Wolfgang Schultze und Alexander Frey
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2022 |
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Tami Dinh und Wolfgang Schultze
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Christine Reitmaier, Wolfgang Schultze und Dominik Zöpf
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Wolfgang Schultze
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2021 |
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller, Gerhard R. Mattner und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Marc Castedello, Andreas Dörschell, Lars Franken, Marc Hayn, Susann Ihlau, Martin Jonas, Torsten Kohl, Andreas Mackenstedt, Hartmut Paulus, Matthias Popp, Sven Schieszl, Andreas Tschöpel und Wolfgang Schultze
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2020 |
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Tam P. Dinh Thi', Wolfgang Schultze, Thomas List und Nadine Zbiegly
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2019 |
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Alexander Frey und Wolfgang Schultze
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Mandy M. Cheng, Tam P. Dinh Thi', Wolfgang Schultze und Maria Assel
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Günther Gebhardt und Helmut Mansch (Hrsg.)
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2018 |
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Iris Bergmann und Wolfgang Schultze
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Tam P. Dinh Thi', Wolfgang Schultze und Chang Zhao
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Wolfgang Schultze, Thomas List, Bettina Schabert und Tam P. Dinh Thi'
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller, Gerhard R. Mattner und Wolfgang Schultze
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Tam P. Dinh Thi', Helen Kang, Richard D. Morris und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze und Rainer Schultheiß
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2017 |
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Alexander Burck, Walther Busse von Colbe, Holger Daske, Thomas Michael Fischer, Günther Gebhardt, Henrik Hänche, Gregor Hickel, Markus Kreher, Edgar Löw, Helmut Mansch, Wolfgang Schultze, Dirk Simons, Eckhard Späth, Wolf-Dieter Starp, Heinz W. Viethen, Alfred Wagenhofer und Jürgen Wagner
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Christine Reitmaier und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze
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Rainer Schultheiß und Wolfgang Schultze
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Tam P. Dinh Thi', Karla Kopf und Wolfgang Schultze
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2016 |
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Tam P. Dinh Thi', Helen Kang und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller, Gerhard R. Mattner und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Tam P. Dinh Thi', Christian Fink, Wolfgang Schultze und Bettina Schabert
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2015 |
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Thomas M. Fischer, Klaus Möller und Wolfgang Schultze
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Günther Schuh, Wolfgang Schultze, Stefan Rudolf, Matthias Sommer, Elisabeth Schrey und K. Möller
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Jan-Christoph Steinmann, Arne Ramm, Klaus Möller und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze und Christine Reitmaier
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Tam P. Dinh Thi', Brigitte Eierle, Wolfgang Schultze und Leif Steeger
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Adolf Gerhard Coenenberg, Rainer Salfeld und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze und Hans Fischer
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2014 |
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller, Gerhard R. Mattner und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Klaus Möller und Wolfgang Schultze (Hrsg.)
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Günther Schuh, Wolfgang Schultze, Michael Schiffer, Annette Rieger, Stefan Rudolf und Heiko Lehbrink
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2013 |
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Wolfgang Schultze und Hans Fischer
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Tam P. Dinh Thi', Christian Fink und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze
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Brigitte Eierle und Wolfgang Schultze
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2012 |
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller, Gerhard R. Mattner und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Thomas M. Fischer und Wolfgang Schultze
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Iris Bergmann, Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
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Wolfgang Schultze und Ramona Trommer
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Günther Gebhardt und Helmut Mansch (Hrsg.)
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2011 |
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze und Tobias Oswald
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Adolf Gerhard Coenenberg, Simon Frank, Tam P. Dinh Thi', Bettina Schabert und Wolfgang Schultze
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Carmen Bachmann und Wolfgang Schultze
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Tam P. Dinh Thi' und Wolfgang Schultze
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Tam P. Dinh Thi', Christian Fink und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze, Klaus Möller und A. Drees
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2010 |
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Wolfgang Schultze, Manfred Steiner, Hans Fischer und Stefan Stöckl
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Christian Fink, Wolfgang Schultze und N. Winkeljohann (Hrsg.)
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Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
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Adolf Gerhard Coenenberg, Wolfgang Schultze und M. Wahl
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2009 |
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller, Gerhard R. Mattner und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze, Tam P. Dinh Thi' und Leif Steeger
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller und Wolfgang Schultze
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Michael Krapp, Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
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Wolfgang Schultze, Leif Steeger und Bettina Schabert
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2008 |
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Wolfgang Schultze, Kalina Kafadar und Sandra Thiericke
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Brigitte Eierle, Wolfgang Schultze, Bettina Bischof und Sandra Thiericke
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Carmen Bachmann und Wolfgang Schultze
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2007 |
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Carmen Bachmann und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Axel Haller, Gerhard R. Mattner und Wolfgang Schultze (Hrsg.)
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Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
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Wolfgang Schultze und Tam P. Dinh Thi'
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Wolfgang Schultze und Andreas Weiler
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Wolfgang Schultze, Christian Fink und Barbara Straub
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2006 |
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Dieter Pfaff und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze und Kalina Keller
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Wolfgang Schultze und Ruth-Caroline Zimmermann
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2005 |
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Wolfgang Schultze und Martin Alexander Meyer
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Adolf Gerhard Coenenberg, Manuel Deffner und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze und Cathrin Hirsch
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2004 |
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Adolf Gerhard Coenenberg, Gerhard R. Mattner und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze und F. Ruhwedel
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Wolfgang Schultze
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2003 |
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Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Gerhard R. Mattner und Wolfgang Schultze
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2002 |
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Adolf Gerhard Coenenberg, Wolfgang Schultze und Johannes Biberacher
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Ballwieser, Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg, Gerhard R. Mattner und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze und Kalina Keller
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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Franca Ruhwedel und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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2001 |
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Wolfgang Schultze
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2000 |
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M. Alvarez, S. Wotschofsky und Wolfgang Schultze
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1998 |
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Kai-Uwe Marten und Wolfgang Schultze
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Adolf Gerhard Coenenberg und Wolfgang Schultze
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