Persönliche Beratung und Informationen von Familiengründung bis zur Pflege von Angehörigen erhalten Sie im Familienservice. Für nichtwissenschaftliche Beschäftigte gilt das Gleitzeitmodell. Zudem lässt sich (in Absprache mit der Führungskraft) ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verrichten, sofern die beruflichen Aufgaben dafür geeignet sind. Die universitätsnahe Kinderkrippe und eine regelmäßig stattfindende Ferienbetreuung sind weitere Angebote für Eltern.

Das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer organisiert und veranstaltet Weiterbildungsprogramme sowohl für Externe als auch im Rahmen der Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für alle Bediensteten. Besonders neue Mitarbeitende sind herzlich eingeladen an der Veranstaltung „Willkommen an der Universität Augsburg“ teilzunehmen, die zweimal im Semester angeboten wird.

Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung können Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren (VBL). In der Mensa gibt es für Beschäftigte vergünstigte Preise, und rund um den Campus sind viele verschiedene Optionen für die Mittagspause zu finden.

Das Gesundheitsmanagement bietet vielfältige kostenfreie Angebote und Aktionen zur Stärkung Ihrer Gesundheitskompetenzen im Arbeitsalltag – von Yoga-Kursen, Energizer-Bewegungspausen bis zu Teamworkshops. Es entwickelt passgenaue Konzepte für ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander. Zudem steht Ihnen der betriebsärztliche Dienst, die Konfliktberatungsstelle oder das Betriebliche Eingliederungsmanagement bei allen Fragen rund im Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zur Verfügung. Zusätzlich können Sie die Sportangebote des Hochschulsports nutzen.