Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Medizinische Fakultät

In der Arbeitsgruppe Zelluläre Neuroanatomie am Institut für Theoretische Medizin der Universität Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

 

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

 

im Umfang von 100% der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

In unserer Arbeitsgruppe erforschen wir Zusammenhänge an der Schnittstelle zwischen dem zentralen Nervensystem und dem Immunsystem. Dabei liegt unser Fokus auf den Eigenschaften von gewebsständigen Makrophagen unter physiologischen als auch krankhaft veränderten Bedingungen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Auswertung von Experimenten im Rahmen eines Forschungsprojekts mit Fokus auf der immunologischen Reaktion bei der Bornavirus-Enzephalitis
  • Etablierung von Kulturmodellen zum Studium der Effekte von Substanzen auf Mikroglia in der Retina
  • Beteiligung an der Lehre im Rahmen des Modellstudiengangs Humanmedizin am Standort Augsburg
 

Was bieten wir Ihnen?

  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit als Teil eines aufgeschlossenen und motivierten Teams
  • ein breites Aufgabenspektrum in Forschung und Lehre
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, alle Vorteile der (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
 

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Begeisterung für neuroimmunologische Forschung, Teamfähigkeit, Kreativität und Selbstständigkeit
  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Magister/Master) in den Fächern Biologie, Biochemie bzw. verwandten Fächern
  • Praktische Erfahrungen mit Zell-/Gewebekultur und/oder molekularbiologischen Standardmethoden und/oder Mikroskopie und/oder verwandten Methoden
  • Motivation zur Problemlösung im Rahmen von Etablierungsarbeit

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, abgeschlossene wissenschaftliche Projekte, Publikationsverzeichnis etc.) in Form einer einzigen PDF-Datei werden bis spätestens

 

6. Januar 2025

 

an Prof. Dr. Peter Wieghofer, E-Mail: svetlana.weimer@med.uni-augsburg.de erbeten.

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