Doktorandinnen und Doktoranden (Dr. rer. nat. und Dr. rer. biol. hum., m/w/d), Medizinische Fakultät
Die Medizinische Fakultät der Universität Augsburg bietet ab Sommer 2025 11 Stellen für (Dr. rer. nat. und Dr. rer. biol. hum., m/w/d) an. Diese Stellen sind mit der neu gegründeten Augsburger Research School AUgsburg Research School on EnvironMENT - Disease Interactions (AUGMENT) verbunden. AUGMENT bietet ein strukturiertes und interdisziplinäres Ausbildungsprogramm und widmet sich der Erforschung der Wechselwirkungen zwischen Umweltfaktoren und verschiedenen Organsystemen sowie deren Einfluss auf therapeutische Ansätze und deren Wirksamkeit. Doktorandinnen und Doktoranden aus den Naturwissenschaften arbeiten gemeinsam daran, klinische Expertise mit wissenschaftlicher Grundlagenforschung zu verknüpfen (
https://www.uni-augsburg.de/de/fakultaet/med/forschung/graduiertenfoerderung/augment/). Die Forschungsaktivitäten werden, abhängig vom jeweiligen Forschungsprojekt, an unseren Laboren in Garching bei München oder in Augsburg durchgeführt. Im Rahmen dieser Initiative suchen folgende Forscher und Forscherinnen der Universität Augsburg Doktorandinnen und Doktoranden (m/w/d) für ihre Forschungsprojekte: (
https://www.uni-augsburg.de/de/fakultaet/med/forschung/graduiertenfoerderung/augment/research/). Unser Angebot: Ihr Profil: Bewerbungsprozess: Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte:
https://www.uni-augsburg.de/de/fakultaet/med/forschung/graduiertenfoerderung/augment/#application Bewerbungsschluss: 31. Januar 2025 Bitte senden Sie die Bewerbung in elektronischer Form als eine einzige PDF-Datei an
augment@med.uni-augsburg.de. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Unvollständige Bewerbungen werden von der weiteren Berücksichtigung ausgeschlossen.
Doktorandinnen und Doktoranden