An der Fakultät für Angewandte Informatik der Universität Augsburg, Institut für Geographie, ist an der Professur für Geoinformatik (Prof. Dr. S. Timpf) zum 1. April 2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - PostDoc

im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf 1,5 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine befristete Weiterbeschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit wird angestrebt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Zu den Dienstaufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) gehört die Mitwirkung an den Forschungs- und Lehraktivitäten der Professur für Geoinformatik. Insbesondere ist die Mitarbeit am Seed-Funding-Projekt „Walkable Augsburg“ vorgesehen. Dieses Projekt wird die Grundlage für einen DFG-Antrag zur Ermittlung sicherer und fußgängerfreundlicher Routen auf Basis der Begehbarkeit der Augsburger Straßen bilden. Die Ergebnisse des Seed-Funding-Projekts sollen auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentiert werden. Im Rahmen des Projektes werden vor allem Kontakte zu potenziellen Kooperationspartnern geknüpft und Kontakte auf wissenschaftlichen Konferenzen geknüpft werden. Darüber hinaus wird die Beteiligung an Lehre und Prüfungen im Fach Geografie/Geoinformatik sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten erwartet. Das Lehrdeputat der Stelle beträgt 5 Semesterwochenstunden, die in der Regel in zwei Lehrveranstaltungen umgesetzt werden.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Promotion in einem für die Professur für Geoinformatik relevanten Thema (kann zum Zeitpunkt der Bewerbung noch offen sein, muss aber zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossen sein)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie Engagement für eigenständige Forschung
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Forschungsteam zu arbeiten.

Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil):

• Vorkenntnisse auf dem Gebiet der Walkability
• Erfahrung mit Verhaltensstudien oder Befragungen
• Erfahrung mit oder Interesse an Techniken des maschinellen Lernens/der künstlichen Intelligenz

Wir bieten:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer modernen Campusuniversität
• Ein hervorragendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit für Home-Office
• Möglichkeit zur Entwicklung eigenständiger Forschungsvorhaben
• Vorteile der (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die erforderlichen Qualifikationen sind in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse und Unterlagen nachzuweisen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) möglichst in einer einzigen pdf-Datei ausschließlich per E-Mail bis spätestens

15. Februar 2025

an Frau Dr. Eva Nuhn, eva.nuhn@uni-a.de, die Ihnen auch für Nachfragen per Email zur Verfügung steht. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO entnehmen Sie bitte der folgenden Webseite: https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/