Der Dekan der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem zunächst auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Betreuung des Graduiertenprogramms sowie der sonstigen Forschungstätigkeit der Juristischen Fakultät
• eigenständige wissenschaftliche Qualifikation mit dem Ziel der Promotion/ Habilitation sowie Forschungs- und Publikationstätigkeiten
• Lehrverpflichtung im Umfang von 2,5 SWS
• Beteiligung an der Organisation und Selbstverwaltung der Fakultät

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Juristische Prüfung oder Diplom/ Master im Studiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften); Interessierte, die sich derzeit in der Ersten juristischen Prüfung befinden, können sich bereits mit den Noten des schriftlichen Teils bewerben.
• Interesse an einer vertieften wissenschaftlichen Beschäftigung mit Rechtsfragen im Rahmen einer Qualifikationsarbeit
• gute Organisationsfähigkeiten, gutes Zeitmanagement und hohe soziale Kompetenzen

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer modernen Campus-Universität
• Gelegenheit zur wissenschaftlichen Qualifikation und eine stetige wissenschaftliche Betreuung
• ein exzellentes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme am umfangreichen universitären Fort- und Weiterbildungsangebot sowie an betrieblichen Gesundheitskursen

Die Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation in allen Teilbereichen des Rechts sowie Forschungs- und Publikationstätigkeiten sind gegeben und erwünscht. Die Juristische Fakultät unterstützt die Stelleninhaberin/ den Stelleninhaber (m/w/d) bei der Suche nach einer Betreuerin/ einem Betreuer des Promotions-/ Habilitationsvorhabens. Es wird soweit möglich darum gebeten, bereits in der Bewerbung anzugeben, in welchem Bereich eine Promotion/ Habilitation angestrebt wird.

Die erforderlichen Qualifikationen sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Das Interesse an einer Promotion ist durch eine Schwerpunktseminar- oder Masterarbeit nachzuweisen, die der Bewerbung anzufügen sind.

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, ggf. Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Publikationsliste und Nachweise über sonstige Tätigkeiten, Schwerpunktseminar-/ Masterarbeit etc.) werden per E-Mail in Form von zwei PDF-Dateien (Schwerpunktseminar-/ Masterarbeit bitte als gesonderte Datei) bis spätestens

18. Februar 2025

erbeten an: bewerbung@jura.uni-augsburg.de [Betreff: Wiss. MA – Dekanat]

Weitere Informationen über die Fakultät können über das Internet (http://www.jura.uni-augsburg.de) abgerufen werden. Informelle Anfragen zu den mit der Stelle verbundenen Aufgaben können an den Forschungsdekan Prof. Dr. Phillip Hellwege gerichtet werden: phillip.hellwege@jura.uni-augsburg.de

Hinweise zum Datenschutz:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.