An der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg ist an der Juniorprofessur für Privatrecht (Prof. Dr. Tobias Lutzi, LL.M., M.Jur) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem zunächst auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Professurinhabers in Forschung und Lehre
• Beteiligung an der Organisation und Selbstverwaltung von Professur und Fakultät
• Universitäre Lehre im Umfang von 2,5 SWS
• Anfertigung einer eigenständigen wissenschaftlichen Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium mit einem
  möglichst mindestens vollbefriedigenden Abschluss (Interessierte, die sich zur Zeit in der Ersten Juristischen Prüfung befinden, können sich bereits mit den Noten des schriftlichen Teils bewerben.)
• Interesse an einer vertieften wissenschaftlichen Beschäftigung mit Rechtsfragen des deutschen und/oder internationalen Zivil- und Zivilverfahrensrechts und/oder dem Recht der Digitalisierung

Idealerweise verfügen Sie über:

• Vorkenntnisse und Interesse an einem der Arbeitsschwerpunkte der Professur
• gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Begeisterung für wissenschaftliche Arbeit

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer modernen Campus-Universität
• Gelegenheit zur Promotion und eine stetige wissenschaftliche Betreuung
• ein exzellentes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme an dem umfangreichen universitären Fort- und Weiterbildungsangebot sowie an betrieblichen Gesundheitskursen

Die erforderlichen Qualifikationen sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) werden per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei bis spätestens

21. Februar 2025

erbeten an: bewerbung@jura.uni-augsburg.de [Betreff: Wiss. MA – Prof. Lutzi]

Weitere Informationen über die Fakultät können über das Internet ( www.jura.uni-augsburg.de) abgerufen werden.    

Hinweise zum Datenschutz:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.