In der Universitätsbibliothek Augsburg der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/ einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Open Access & Publizieren (m/w/d)

in einem Beamtenverhältnis auf Probe/ Lebenszeit bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A 9. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9 b TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sie möchten Forschende im wissenschaftlichen Publikationsprozess und bei Open Access unterstützen und haben Spaß an der Arbeit mit Metadaten? In unserem freundlichen und engagierten Team gestalten Sie digitale Entwicklungen mit, handeln serviceorientiert und können eigene Ideen einbringen.

Das Team Open Access & Publizieren im Referat Forschungsnahe Dienste freut sich über Ihre Bewerbung!

Sie erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben:

• Beratung von Universitätsangehörigen zum wissenschaftlichen Publizieren mit Schwerpunkt auf Open Access
• Prüfung der finanziellen Fördermöglichkeiten von Open-Access-Publikationen
• Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Schulungen zu Themen rund um Open Science (idealerweise in deutscher und englischer Sprache)
• Mitarbeit im institutionellen Repositorium OPUS (Metadatenbearbeitung, Veröffentlichung von Volltexten)

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom)
• nachgewiesene Kenntnisse der wissenschaftlichen Publikationspraxis, insbesondere im Open-Access-Bereich (idealerweise inkl. Erfahrung im Bereich der Open-Access-Finanzierung)
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr sorgfältiges und zügiges Arbeiten
• sicheres Arbeiten mit Microsoft Office-Programmen (insb. Excel, Word und PowerPoint)
• gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigenverantwortlich und im Team an Ihren abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben und Projekten in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung (gleitende Arbeitszeiten, Homeofficeregelung) zu arbeiten. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich. Die Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus können Sie bei Bedarf ebenso nutzen wie die Angebote verschiedener universitärer Einrichtungen (z.B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mensa).

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) in einer einzigen PDF-Datei (unter Angabe der Kennnummer 25-08) bis spätestens

11. November 2025

an die Universitätsbibliothek Augsburg, z. Hd. Frau Winkler,
E-Mail: dir@bibliothek.uni-augsburg.de  richten.

Weitere Informationen zum Arbeitsplatz an der Universität Augsburg:
https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/einstieg/

Hinweise zum Datenschutz:
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.