Als Campus-Universität, verkehrsgünstig gelegen und mit einem vielfältigen Angebot an Berufsbildern bietet die Universität Augsburg hervorragende Arbeitsbedingungen für ihre rund 4.000 Beschäftigten. 1970 als Reformuniversität gegründet, ist sie eine vergleichsweise junge Universität, die sich dynamisch entwickelt und die eigene Profilierung an den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft orientiert.

Die Stabsstelle Personalentwicklung unterstützt die Universitätsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Steuerung der Personalentwicklung und ist für die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten u.a. im Bereich Karriereentwicklung, Führung, Teamentwicklung, Diversität, Gesundheit und Familie zuständig.

In der Stabsstelle Personalentwicklung der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/ eines

Projektmitarbeitenden im Themenfeld Diversität (m/w/d)

im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Pilotierung und Implementierung von Maßnahmen im Themenfeld Diversität
• Aufbau und Koordination von Prozessen zur Umsetzung von Maßnahmen im Themenfeld Diversität
• Erstellung von Informations- und Begleitmaterial zu Maßnahmen im Themenfeld Diversität
• interne und externe Kommunikation (u. a. Neugestaltung der Webpräsenz)
• Aufbau eines Berichtswesens zum Themenfeld Diversität
• enge Zusammenarbeit mit weiteren Einheiten der Universität Augsburg

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium;
• nachgewiesene Kenntnisse im Wissenschafts- oder Projektmanagement;
• Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen;
• Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Maßnahmen im Bereich der Personal- bzw. Organisationsentwicklung;
• gute Kenntnisse des bayerischen, nationalen wie internationalen Wissenschaftssystems und Kenntnisse über Diversitätsarbeit im öffentlichen Sektor.

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Moderationskompetenzen setzen wir voraus. Wir freuen uns über Beratungserfahrungen und interkulturelle Kompetenzen.

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Wir bieten Ihnen:

• die Arbeit in einem engagierten Team mit vielseitigen Aufgaben und Zuständigkeiten;
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima;
• familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung;
• Möglichkeit zum Homeoffice;
• gleitende Arbeitszeiten;
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Kinderkrippe und Ferienbetreuung am Campus;
• eine sehr gute Verkehrsanbindung Ihres Arbeitsplatzes (ÖVPN, kostenfreier Parkplatz);
• die Nutzungsmöglichkeit der universitären Infrastruktur und Einrichtungen (z.B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Sprachkurse, Mensa)

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzung erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) und idealerweise zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens

26. November 2025

an Janne Ferretti, Leitung Stabsstelle Personalentwicklung, janne.ferretti@uni-a.de richten.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Hinweise zum Datenschutz:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.