Die Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst beteiligen sich an allen Gremien der Universität und achten auf die Chancengleichheit von Wissenschaftlerinnen und Studentinnen und auf die Berücksichtigung ihrer Interessen bei Entscheidungen. Sie entwickeln gemeinsam mit der Universitätsleitung sowie den Fakultätsleitungen Strategien zur Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen. Sie vertreten darüberhinaus die Universität in Frauenfragen in den regionalen und nationalen Gremien zur Chancengerechtigkeit. 

Unsere Seite Wissenschaftlerin@UniA befindet sich noch im Aufbau. Sollte Ihr Themengebiet dort nicht auftauchen bleibt die Möglichkeit die einzelnen Seiten der Fakultäten aufzusuchen. Vielleicht kann auch die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst weiterhelfen. 

Das Büro für Chancengleichheit bietet persönliche Beratung hierzu an. Für einen ersten Überblick sind die Informationen auf unserer  Webseite zusammengefasst. Näheres zu Kursen und Coaching finden Sie im KleVer Programm.

 

Informationen zum Umgang mit Sexueller Belästigung und den Beratungs- und Beschwerdemöglichkeiten sowie Ansprechpersonen an der UniA finden Sie hier. Es besteht neben der persönlichen Beratung auch die Möglichkeit anonym Kontakt aufzunehmen. 

Nein, da Sprache lebendig und ständig im Wandel ist, und auch Fächerkulturen sich unterscheiden, hat die UniA keine allgemeine Handreichung oder Richtlinie. Gleichwohl unterstützen wir natürlich die sprachliche Gleichbehandlung Menschen aller Geschlechter, sowie eine möglichst inklusive und diskriminierungsarme Sprache.
Verschiedene Leitfäden & Tipps haben wir auf der Seite gendersensible Sprache zusammengestellt.

buero@chancengleichheit.uni-augsburg.de