SDG 8: Gute Arbeit und Wirtschaftswachstum
Zukunftsfähige Wirtschaft und gute Arbeit: SDG 8 umfasst die wirtschaftliche Dimension von nachhaltiger Entwicklung, es geht um die Ausgestaltung einer zukunftsfähigen Ökonomie als Garant für gesellschaftlichen Wohlstand, an dem alle Menschen teilhaben. Mittels technologischer Modernisierung und Innovationen soll bis 2030 die weltweite Ressourceneffizienz in Konsum und Produktion schrittweise verbessert werden. Auch in Deutschland wird solch ein Modell der nachhaltigen Ökonomie fokussiert. Hierzu zählen beispielsweise die finanzielle Unterstützung von Unternehmen oder Start-ups mit Spezialisierung auf Umwelttechnologien, die Förderung von Digitalisierung oder die Mobilisierung von Sustainable-Finance-Konzepten.
Globale Relevanz: Wirtschaftswachstum in Entwicklungsländern, nachhaltige Arbeitsplätze, Innovationsförderung, Gleichberechtigung am Arbeitsplatz, Förderung von Unternehmensgründungen, Verbesserung von Arbeitsstandards, Arbeitsmigration, fairer Lohn, technologischer Fortschritt, Ressourceneffizienz, Entkopplung von Wachstum und Umweltbelastung
Deutschland-spezifische Relevanz: Chancengleichheit im Arbeitsmarkt, Verringerung von Einkommensungleichheit, Recht auf gute Arbeit, flexible Arbeitsmodelle, Frauenförderung, Arbeitsmarktintegration von Migranten, Unterstützung für Kleinunternehmen, Anpassung an den digitalen Arbeitsmarkt, faire Entlohnung
Forschung zu SDG 8: Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit gestalten
Eine nachhaltige Wirtschaftsentwicklung ist mit einer Vielzahl von Chancen, Perspektiven und Herausforderungen verbunden. Eine erfolgreiche Umsetzung erfordert fundierte wissenschaftliche Analysen, innovative Konzepte und eine kritische Auseinandersetzung mit den wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Bedingungen der Arbeitswelt.
An der Universität Augsburg untersuchen Forschende, wie sich wirtschaftliche Entwicklungen auf Arbeitsmärkte, soziale Gerechtigkeit und ökologische Nachhaltigkeit auswirken. Themen wie der Einfluss von Automatisierung und Steuerpolitik auf die Beschäftigungsstruktur, die Integration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt oder die Auswirkungen des Klimawandels auf die globale Gesundheit und Wirtschaft stehen dabei im Fokus. Auch Fragen der Ressourcennutzung und nachhaltigen Stadtentwicklung im Kontext von Wirtschaftswachstum werden adressiert. Ferner werden die Möglichkeiten einer nachhaltigen Ausgestaltung der Wirtschaft und insbesondere von Unternehmen und ihrer Lieferketten empirisch untersucht und bewertet.
Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationale Partnerschaften trägt die Forschung dazu bei, neue wissenschaftliche Perspektiven auf wirtschaftliche, soziale und ökologische Transformationsprozesse zu gewinnen und bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen.
Lehre zu SDG 8: Wissen über nachhaltiges Wirtschaftswachstum und faire Arbeitsbedingungen vermitteln
Ein vielfältiges Lehrangebot ermöglicht Studierenden, sich mit den Herausforderungen und Chancen eines nachhaltigen Wirtschaftssystems auseinanderzusetzen.
Die Lehre mit Bezug zu SDG 8 thematisiert unter anderem Umweltökonomik, nachhaltige Marktstrukturen und faire Arbeitsbedingungen. Studierende setzen sich mit Fragen der Unternehmensethik, der sozialen Verantwortung von Unternehmen und den Auswirkungen des Klimawandels auf wirtschaftliche Prozesse auseinander. Ziel ist es, ein tiefgehendes Verständnis für nachhaltiges Wachstum zu vermitteln und praxisnahe Kompetenzen zu fördern.
Campusleben und Betrieb: Unser Beitrag zu SDG 8 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum fördern
Die Universität Augsburg setzt sich aktiv für die Förderung von menschenwürdiger Arbeit, wirtschaftlicher Teilhabe und die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie ein. Zudem ist sie ein wichtiger regionaler und lokaler Arbeitgeber, der durch praxisorientierte Forschung innovative Impulse für eine wirtschaftliche Entwicklung der Region leistet. Ferner unterstützt die Universität Studierende und Mitarbeitende dabei, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln, Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Integration in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Diese Initiativen stehen im Einklang mit den Zielen von SDG 8, die eine nachhaltige und inklusive Wirtschaftsentwicklung fördern und menschenwürdige Arbeitsbedingungen gewährleisten.
Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an Angeboten und Maßnahmen – von konkreten Anlaufstellen (und Praktiken) bis hin zu Informationen über nachhaltige Entwicklungen auf dem Campus:
- Weiterbildungsangebote für Studierende
- Zusatzqualifikationen für Studierende: Neben den fachlichen Qualifikationen, die Studierende in ihrem Studium erwerben, bietet die Universität Augsburg zahlreiche Möglichkeiten, fächerübergreifende Zusatzqualifikationen zu sammeln. Diese Kompetenzen ergänzen ihr reguläres Studium und bereiten sie optimal auf den Berufseinstieg vor. Weitere Details zu Zusatzqualifikationen finden Sie hier.
- Zertifikate für Lehramtsstudierende: Lehramtsstudierende können freiwillig zusätzliche Zertifikate erwerben. Diese bieten ihnen die Möglichkeit, Schlüsselqualifikationen in zentralen schulischen oder gesellschaftlichen Themenfeldern zu erwerben und dokumentieren diese als qualifizierten Nachweis einer studienbegleitenden Weiterbildung. Weitere Details zu den Zertifikaten finden Sie hier.
- Angebote für Promovierende: Das Graduiertenzentrum bietet spezifische Workshops und Fortbildungen für Promovierende, um diese gezielt auf ihre berufliche und akademische Laufbahn vorzubereiten. Details zu den Weiterbildungsangeboten für Promovierende.
- Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW): Das ZWW fungiert als Schnittstelle zwischen Universität und Praxis, um den Wissensaustausch mit der beruflichen und betrieblichen Praxis zu fördern. Es richtet sich primär an berufstätige Fach- und Führungskräfte, bietet jedoch auch Angebote für Universitätsangehörige. Weitere Informationen zu den Angeboten des ZWW finden Sie hier.
- Career Service: Mit Beratungen, Trainings und Angeboten zur Berufsorientierung und zum Berufseinstieg unterstützt der Career Service Studierende bei der Planung ihrer beruflichen Zukunft. Mehr erfahren zum Career Service.
- Jobportal der Universität Augsburg: Dieses Portal bündelt aktuelle Praktika- und Berufseinstiegsstellen und wird von regionalen Unternehmen aktiv genutzt. Zum Jobportal.
- Alumni-Netzwerk: Unterstützung beim Aufbau und der Pflege beruflicher Netzwerke. Weitere Informationen zum Alumni-Netzwerk finden sie hier.
- Gründungsberatung: Hilfestellung für gründungsinteressierte Studierende und Absolventen. Mehr erfahren zur Gründungsberatung.
- Hilfskräfte: Über die Lehrstühle werden regelmäßig Stellenausschreibungen für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte veröffentlicht.
- Digitales Schwarzes Brett: Im Digicampus unter dem Reiter “Schwarzes Brett” finden sie unter anderem Jobangebote für Studierende. Zum Schwarzen Brett.
- Jobportal der Universität Augsburg: Dieses Portal bündelt aktuelle Praktika- und Berufseinstiegsstellen und wird von regionalen Unternehmen aktiv genutzt. Zum Jobportal.
- Familienfreundliche Einrichtungen: Neben Wickelräumen, Still-Räumen, einer kinderfreundlichen Mensa und Eltern-Kind-Räumen bietet die Universität umfassende Beratungs- und Informationsmöglichkeiten. Mehr erfahren zu den familienfreundlichen Angeboten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Details zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Digital Teaching and Learning (Digi:TaL) Day: Jährlich werden die Fortschritte der Digitalisierungsprojekte der Universität vorgestellt, die den Arbeits- und Studienalltag effizienter und flexibler gestalten sollen. Details zu den Digitalisierungsprojekten.